别人问他为什么还要出来拼一把时，雷军的回答让多少年轻人惭愧呀

原标题：别人问他为什么还要出来拼一把时，雷军的回答让多少年轻人惭愧呀

01大学时成为百万富翁，成功把金山送上市，就因为自己心中的一个梦想，雷军开始辞职创业

毕业之后，雷军认识了金山的创始人求伯君，惊讶于像WPS这样一款完美的软件竟然出自国人之手，当时他就下定决心要跟他一起做金山，并且相信未来他们能够与微软抗衡。

他对求伯君的WPS进行了全解密，并且做了修复和升级，这一版WPS至今都还是最受欢迎的一版，1992年雷军正式进入金山，任总经理，是金山的第六位元老。

1998年联想入股金山，给了金山最有利的支持，伴随而来的是巨大的压力，其实他心里明白，联想这是醉翁之意不在酒。

雷军推动着金山一路高攀，2007年终于在港交所敲钟上市，两个月后雷军功成身退离开金山。

02当被人问到为什么还要出来拼一把时，雷军的答案是自己对创业还心存畏惧

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拼这么一次的雷军成功了，小米不仅是一款产品，更是一种生活态度，一种想雷军一样不服，不惧的态度。

03被称为“雷布斯”的雷军，用实际行动告诉我们试错的价值

第一、勇于试错，才能找出最优解。

只有错过才能发现新的通路，保证不错的最佳方法就是沿着前人的脚印往前走，这样虽然稳妥，但最终还是无法解决自己的问题，一味的复制和跟随，即便是没有出错，最终也会丢了自己的方向。

要勇敢的试错，螃蟹好不好吃，得自己尝了才知道，心里的那个决定对不对，也只有用事实验证过才能做出清醒的评价，试错才能知道问题在哪儿，才能有针对性地找到解决方法，才能找到自己的出路。

第二、试错的关键，在于通过反馈调整自己的行为。

试错很重要，但是不能光试不改，调整才是关键，发现问题之后不要慌乱，也不要畏惧，更不能等待，迷宫得往前走才能找到对的路，不能撞到了墙就停滞不前，要回头，要转弯，要调整，只有经过这样反复调整的过程，才能真正找到对的路。

第三、利用PDCA法提高试错能力。

PDCA是一套应用于质量管理体系的验证理论，分别代表计划、执行、检查、处理四个步骤，将着四个过程放在一个圆盘上，循环进行，每执行完一圈就能解决一系列问题，然后把不能解决的重新放入下一个循环，从头开始，这样周而复始能够有效保证质量管理取得实效。返回搜狐，查看更多

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