最近经常会听到“一场疫情,让我吃光了老本”这句话。
这些日子,企业无法复工,工人不能如期工作,但房租房贷车贷信用卡等等却不会给你延期或赊账。
停止工作几个月,生活就开始陷入困境甚至倒退,人们突然开始关注“防风险能力”这个词。
平时,即便没有遭遇天灾人祸,在正常的工作秩序下,也可能发生企业裁员或其他意外情况(如重大事故、重大疾病等),你是否真的有面对这些风险的准备?
在面对一两个月无收入的情况下,很多家庭是很难挺过去的,也许一个“辞退”就能让一个家庭完全陷入危机。
那么,处在职场的我们,要怎样提高“职场抗风险能力”?
1. 拥有足够的资金储备
“拥有足够的存款”这是个老土又普通的应对方式,但真正能做到这一点的人少之又少。
想要有足够的存款,就应该从根源做起。
首先,斩断自己很多没有必要的消费欲望,一些非发展性开支,比如旅游、聚会等,能减少就应当减少。
其次,将生活的每一笔支出都精打细算,每一笔小的节省都很重要,累积起来就是一笔大的数目。
另外,拒绝从众消费,不超前消费,明白这些会让你陷入债务危机。
最后,为自己准备一个急用金账户,每个月定时向账户里转一笔固定资金,这笔钱不能轻易使用,把它作为你遭遇风险时候的最后保障。
拥有足够的资金储备,就意味着你核心竞争力与“职场抗风险能力”的增加,在面临挑战时,你就能够有更多的选择。
展开全文2. 将自己的收入达到多元化
仅靠单一的工资收入维持生活开支,就会降低自己的“职场抗风险能力”,当这笔收入忽然消失的时候,你就只能束手无策。
只有让自己的收入多元化,你在职场上的顾虑与担忧才会随之减少,将自己的特长与优点列出,并不断加强这方面的能力,当你能力提升到一定程度时,变现就会更加容易。
达到收入多元化的目标之后,遇到职场风险时,你就会比身边的人更具抵抗风险的能力,也更能为自己提供安全感。
3. 跟上潮流,让自己不被淘汰
进入职场多年,从新人一路不断的摸爬滚打,最终混迹成为了职场“老油条”,这时候,你真的就可以高枕无忧了吗?
答案是否定的,新人层出不穷,他们有着更新颖的思维与更敏捷的行动力,在利益至上的职场,怎样才能不让自己不被淘汰出局呢?
很多人会提到不断学习新知识,可是你每天在网上看一些碎片化的知识科普文章,就是一种有效的学习方式吗?
其实并不是,碎片化学习只能让你有一些心理安慰而已,你更应该做的是把自己的知识体系进行梳理,学习新知识应当是系统化、体系化,简单来说,就是不要停留在知识学习的表面,要把它学精、学好。
只有这样的知识储备才能够提升你的职场价值。
除此之外,你应该在工作之余多看看外面的世界,多参加一些高规格的活动,增加自己的曝光度,展现自己的个人能力,拓宽自己的人脉关系,打造属于你自己的“个人名片”。
这样,你被淘汰的时间就会延长,甚至有可能公司会害怕你选择离开而主动开出更好的福利防止你离职。
居安思危,处于职场的人,要重视“职场抗风险能力”,只有不断地前进,不断地锻炼自己的抗风险能力,才不会在风雨来袭的时候轻易折枝。
朋友,希望你能够在职场中更具竞争力,更经得起风险历练!返回搜狐,查看更多
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