如何判断一家公司好坏？看几号发工资就知道了！

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工作最有意义的事情：赚钱

对于大部分的人来说，每个月发工资是最欢乐的事情，决定了你当月的幸福指数及生活质量。

国外很多是按周发放。于是那天你就会看见很多商店提前关门下班庆祝。有些还会拿小部分工资去小赌一把怡情。

在我们国家，如何判断一个公司好坏？看几号发工资就知道了！而且神准！

如何判断一家公司好坏？看几号发工资就知道了！神准！

01.当月工资当月发

这种好福利真不多见了！主要集中在财大气粗的全球500强企业。

大部分是当月最后一天，有些甚至提前10天预支工资，这种企业一般比较有底气有实力。

也有一种情况是，部分奖金季度发，所以所谓的提前预支，公司其实留有一手。

但不管怎么说，在这样的企业干活真的要好好珍惜了。

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02.次月10号以前

规模比较大，管理比较规范的企业，发工资的时间一般是次月10号以前。

还有一些1号准时发。这类企业集中在国企或有实力的外企及民企。

这些公司大部分是规模大，福利待遇好，制度健全完善，相当的人性化。

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03.次月15号以后

多为小企业，尤其是服务型企业、劳动密集型企业。甚至有些拖到20号以后。

这样做的目的一方面为了稳住员工，减少员工快速流动率，给企业重新招聘预留时间。

另一方面可以赚取银行一些利息钱，别小看这几十天的利息钱，蚊子再小也是肉。

这类企业的员工一般处于社会底层，五险一金大多是当地最低工资收入来计算，甚至有些还不完善。

有些企业甚至故意签订无固定工作时间合同，也就不会支付加班费或者安排调休。

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04.30天以上属于拖欠工资

按照《劳动法》规定，公司应该按月支付工资，超过30天构成拖欠工资。

那么，这种企业呆下去也毫无意义了。请拿起法律的武器捍卫员工利益。

你的企业是几号发工资呢？不妨分享出来，共同探讨，一起进步！返回搜狐，查看更多

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