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我是在东电做了两年的办公室普通文员,公司包吃包住。我看评论好多都是挺偏激的。我来至今公司都是8点到17点30上班,请假请一天扣一天,按照实际请假天数扣,从来没有什么倒扣多扣之类的。办公室文员上下班挺准时,很少加班。在工地现场的技术员,会有加班,一般加班,多以调休抵扣。老板脾气确实有点爆,老板比父母辈的年龄还稍大,能理解老一辈那一代人恨铁不成钢的心情,把员工当做子女一样地教育,老板没有坏心,有点儿类似于小学初中的老师,上学时不理解老师逼着学习的粗暴态度。现在,能理解了。只要员工上班老老实实,特别是要主动做事,要负责任,有责任心,老板就会很信任。老板特别看重员工的责任心,只是不会表达,老板跟我们年轻员工沟通确实存在着代沟,毕竟算是满头白发的老人了。在公司确实能学到东西,特别是做人!如果去富士康做普工,可能就是做一辈子的机器吧。我觉着,一个公司合不合适,还是看个人,个人的性格,工作态度,为人处世,决定一切。能不能接受,能不能适应,主动权在自己,不在老板,不在公司。哪里都一样。看个人。
你想问的是你在东电一公司都是从哪个学校招生比较好吧?
可以考虑从东北电力大学进行招生的,专业对口,学校也不错的。
一般情况下培养出来的学生专业技术水平都是很不错的。希望这个回答可以帮到你。
中国能建东北第一工程公司就是原来的东电一公司,是国企,实力很强,在东北排第一。曾经出过电力部副部长和基建司司长,
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评论
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