前程无忧股票配资（前程无忧股票）

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本文目录一览：

• 1、前程无忧已签订私有化交易协议，这释放出了什么信号？
• 2、前程无忧为何上市?
• 3、一度飙涨15%！实力财团或345亿收购前程无忧，真的值这个价吗？

前程无忧已签订私有化交易协议，这释放出了什么信号？

我个人认为一方面说明相关投资者非常看好前程无忧的未来光景，另一方面随着我国毕业人口的不断增加，前程无忧可能会成为外国投资者进军中国招聘市场的一个重要里程碑。

前程无忧作为一个老牌招聘网站，虽然自身并没有在相关的国内外市场获得过多么大的成就和突破，但凭借自身专注于中小端招聘者的数据交流和人员应聘。在boss直聘、58同城、猎聘等诸多招聘网站的围攻下，依旧能够存活至今。同时随着我国的不断发展，相关招聘网站的改革和颠覆也成为一个必然趋势。

一：这件事是怎么回事？

据媒体报道称，著名的老牌招聘网站前程无忧已经宣布已签订Garnet Faith Limited的合并协议，Garnet Faith Limited是国外著名的投资财团。随着我国社会的不断发展，前程无忧在竞争能力和优势上已经布局许多新的招聘垂直网站。因此此次会被选择私有化，也是董事集团的统一决定。预计此次私有化将会在2022年上半年初步完成。

二：前程无忧作为中国的老牌招聘网站具有非常大的投资前景。

前程无忧成立的时间是1998年，但目前来说是中国最为长久的人力资源网络服务商。但由于自身的管理问题，以及随着我国社会的不断发展。前程无忧逐年的营收正在不断下降。长远下去会对公司的相关企业管理和生产造成影响。因此前程无忧在寻求投资的同时也获得了许多外国投资者的强烈欢迎。

三：前程无忧的本土经验和管理会成为外国投资者进军中国人力资源市场的一个重要入口。

前程无忧在本土招聘人群的理解和经验管理上是许多成立几年的招聘垂直网站所没有的。因此许多外国投资者会选择投资前程无忧，也是相信随着我国毕业人口和就业人数的逐渐增多，前程无忧未来的发展将会超过现在的规模。

前程无忧为何上市?

1、前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

2、前程无忧开始是股份制度的，对于股份制度来说，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。

3、上市的优点

1）、吸纳外界流动资金。

2）、卖出股票后，新股东共担风险。

3）、增加股东的资产流动性。

4）、逃脱银行的控制，用不着再靠银行贷款了。

5）、提高公司透明度，增加大众对公司的信心。

6 )、提高公司知名度。

7）、如果把一定股份转给管理人员，可以缓解管理人员与公司持有者的矛盾，即代理问题。

一度飙涨15%！实力财团或345亿收购前程无忧，真的值这个价吗？

如果很多关注股票的朋友们应该在这段时间听说过在美股上市的中国互联网招聘头部平台，前程无忧已经再次传出了即将被收购的消息，而且是在5月4日下午的时候，关于亚洲市场的国际私募股权投资机构，德鸿资本与其他的投资者组成的一些投资集团将会以345亿人民币的价格收购这家公司，这就让很多网友对此感到非常的困惑，究竟前程无忧值不值得这个价格？

其实这些年来，根据前程无忧在国内市场占的份额，我们就能够看到这一份价值还是非常可以的，因为前程无忧营收占国内市场份额的三层左右，也就是说前程无忧的实际样子是非常大的，而且在国内市场也是非常高的，所以值得这个价格。不仅仅如此，根据公司发布的年度财务报告，公司在2020年的时候营收达到了36.89亿人民币。

从这些概念里面我们就可以明白，前程无忧实际公司价值还是非常高的。而且这一次收购前程无忧很有可能会使得前程无忧的股价一再上涨。除此之外，我们可以看到的是，前程无忧的主营业务都是非常多的，包括有在线招聘相关业务和其他人力资源服务，前程无忧作为国内首个人力资源公司，其市场和价值确实还是非常高的，因此这也是为什么能够直345亿人民币去收购这家公司来去完成重组。

或许前程无忧收购之后将会对这个公司产生一个非常好的促进作用，甚至会帮助公司达到一个非常好的地步，也有可能会死的。前程无忧在接下来将会获得更多的资本注入，从而提高公司相关的业务和营业额，帮助公司更好的去获得更高收入。

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